时下，党的群众路线教育实践活动正紧锣密鼓地开展， 然而，地方党员干部“旧、怕、懒”等思想严重，因循守旧，不敢作为，精神松懈等阻碍了活动开展。笔者以为，要想让群众路线落地生根，开花结果，还要有针对性的做到“三破三立”。

    破“旧”立“新”。破除封闭保守、因循守旧的思想，树立开拓创新、开放合作的理念。个别领导干部，缺乏战略眼光与创新思维，习惯于“吃老本”，不愿学习新知识，也不愿下功夫搞好干群关系，工作一直原地踏步，循规蹈矩。要想走好群众路线，各级干部一定要敢于打破陈规陋习，消除思维定势，不能关起门来讲“群众路线”，一定要多到基层实地调研，要学会借势借力借脑，以更加开放的思维，更加开放的姿态，去谋划农村发展，推动农民增收致富。

    破“怕”立“敢”。破除怕字当头、不敢作为的思想，树立敢为人先、勇于担当的观念。个别干部在工作中怕担风险、怕负责任、怕犯错误、怕得罪人，老好人主义突出。有的认为“出头椽子先烂”，担心“枪打出头鸟”；有的抱着不求有功、但求无过的思想，做太平官，缺乏敢闯敢试、敢谋敢为、敢于担待的胆识和勇气。然而，国家正处跨越发展的关键期，要实现伟大中国梦，我们唯要树立攻坚克难的意识，迎难而上，不为落后找理由，只为成功想办法，把竞争压力化作发展动力，以坚韧不拔的精神战胜困难。

    破“懒”立“勤”。破除身子发懒、精神松懈的消极思想，树立奔跑奋进，争先创优的积极观念。惰者，懒也。惰性思维在一些领导干部中严重存在，其表现形式为安于现状，不思进取，看大放小，工作以不出大问题为原则，这方面的教训已不胜枚举。业精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随。因此，践行群众路线，必须切实解决好干部队伍管理层的惰性问题，让干部勤于研究，勤于总结，勤于管理，善于创新，敢为人先。