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大兴实干之风关键在抓“落实”

(2013-11-03 07:56:00) 来自:人民网-理论频道


    习近平总书记在参观《复兴之路》中指出:“实现中华民族伟大复兴是一项光荣而艰巨的事业,需要一代又一代中国人共同为之努力。空谈误国,实干兴邦。”中央再次突出强调“空谈误国,实干兴邦”,具有鲜明的时代意义,也表明了新一代中国领导集体引领全国人民走复兴之路,建设富强国家的信心和决心。从我们党90多年的发展历程来看,之所以能够不断取得伟大成就,靠的就是把宏伟目标、路线方针和脚踏实地、埋头苦干紧密结合起来,一步一个脚印扎扎实实抓落实。近年来,湖南桂阳县紧紧围绕“追赶长浏望,领跑大湘南,建设幸福桂阳”奋斗目标,大干、实干、苦干、巧干,以实干之风促工作落实,经济社会一直保持了又好又快发展的强劲态势,县域经济综合实力连续两年跻身全省前10强。当前,全县上下正以党的十八精神为指引,乘着改革开放、科学发展的强劲东风,朝着加快追领发展和加快全面建成小康社会奋斗目标阔步前行。笔者认为,高起点、高标准、高质量地完成桂阳全面建成小康社会各项目标任务,简而言之还是要抓落实。

    一要把认识统一到抓落实上。“为政贵在行”。小平同志强调,凡事都“要落在实处”,“开会、讲话都要解决问题”。抓落实是领导工作中一个极为重要的环节,是党的思想路线和群众路线的根本要求,也是衡量党员领导干部世界观正确与否和党性强不强的一个重要标志。桂阳的发展,已不是思路问题,而是思想问题;不是态度问题,而是力度问题;不是政策问题,而是政令问题,归根到底是抓落实的问题。工作落实不好,再好的方针、政策、措施也会落空,再伟大的目标任务也实现不了。实现全面建成小康社会奋斗目标需要的是操盘手,不需要空谈家。要把思想认识统一到抓落实上来,把党的方针政策以及各项决策部署,落实到行动,落实到基层,落实到群众中,确保各项目标任务的顺利实现。

    二要把能力体现到抓落实上。抓落实,是我们党执政能力的重要体现,也是对各级领导干部工作能力的重要检验。当前,我们面临着改革发展的重要战略机遇,也遇到了前所未有的挑战和矛盾,比如发展方式转变不快、资源环境压力加大、创新能力不强、社会管理创新不足、改善民生任务繁重等。所有这些矛盾和问题,都要求各级领导干部以对党、对人民高度负责的精神,迎难而上,攻坚克难,认真探索解决之策。要在抓落实中去解决问题、推动发展,而不是坐而论道。现在一些人讲理论可以,讲实际操作不行;讲大道理可以,讲解决具体问题不行;讲当领导的艺术和方法可以,讲服务群众的办法和措施不行。必须在抓落实中检验能力、锻炼能力、提高能力。要多到困难较多的一线去,多到难点焦点问题聚集的地方去,在克服困难、化解矛盾、解决问题中抓落实、促发展、增才干、创业绩。

    三要把作风转变到抓落实上。作风是否真正转变,关键看是不是抓了工作落实,是不是取得了工作实效。各级干部都要真正沉下心,沉在一线,沉在基层,深入群众开展调查研究,及时了解新情况、解决新问题。对县委、县政府作出的决策、部署的工作,要雷厉风行,抓好落实。绝不允许阳奉阴违、推诿扯皮,绝不允许出现肠梗阻,或搞选择性执行,保持政令畅通。抓落实的工作,往往很具体、很细致、很扎实,需要我们求真、求实、求精、求细。抓落实贵在持之以恒,需要我们保持恒心、细心、耐心,经常抓、反复抓、持久抓,以踏石留印、抓铁有痕的作风,一抓到底,抓住实效。

    四要把导向确立到抓落实上。抓落实,建立科学管用的制度和机制很重要。要制定强有力的组织措施、考核措施、激励措施,健全人人负责、层层负责、环环相扣、科学合理的工作责任制。要科学分解责任,把目标任务落实到岗位、量化到个人。要以抓落实作为考察和选用干部的重要依据,完善干部考核评价机制,褒奖那些埋头苦干、狠抓落实的干部,调整那些只尚空谈、不干实事的干部,惩处那些因不干实事、不抓落实而给事业造成严重损失的干部,营造重实干、抓落实、强执行的浓厚氛围。

 

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