为贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众相关规定，提高机关干部群众工作能力，今年伊始，贵州省选派了两万名机关干部组建同步小康驻村工作组，成队建制对6000个行政村进行集中帮促。工作队员自带行李、自带炊具，奔赴农村基层第一线，吃住在村、工作在村，真蹲实驻、真帮实促。从机关沉到基层，干部应该怎么干、干什么？怎样增进与群众的感情，掌握做群众工作的有效方法？笔者认为，应从以下几个方面入手：
    驻下来，树形象。干部下基层首先要解决思想认识问题。下基层不是镀金，不是走程序，而是为群众办一些看得见摸得着的实事。干部下基层要俯下身子驻下来、沉下去，与群众“零距离”接触、“心贴心”沟通、“面对面”交流，这样才能听到老百姓的真话实话，才能掌握第一手资料。干部下基层这项工作涉及人员多，群众关注度高，一定要严格遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律。工作中坚持与基层干部群众同吃、同住、同劳动，不做违背群众意愿的事，不增加基层干部群众的负担。要切实防止弄虚作假，破除消极应付的思想，努力创造出经得起群众和历史检验的业绩。
    察民情，解民忧。体察民情、了解民意，是干部在基层开展工作的前提和基础。干部下基层要拜群众为师、向群众学习的好机会，和群众打成一片，尽快融入基层干部群众的生产生活中。通过采取开座谈会、走访调查、问卷调查等方式，开展社情民意调查，记好民情日记，深入了解群众所思、所想、所盼、所忧，把群众的愿望和要求作为开展工作的依据。对了解到的情况要准确分析、科学判断，提出合理建议，为基层发展谋思路、出点子。同时，要发挥在机关工作的文字写作、信息化办公等特长，对基层创造的好经验好方法，要总结提炼，宣传推广。
    转角色，当学生。基层是一本永远读不完的无字书，是一道永远做不完的解答题。基层干部的丰富经验需要我们去请教，基层群众的生动实践需要我们去学习。干部下基层要本着学习的态度，保持谦虚谨慎的态度、不骄不躁的作风，带着对群众的真情实意和深厚感情，脚踏实地干好每一件事情。万不可以“先生”姿态自居，工作伊始就指手画脚，乱发号施令，而是要甘当“学生”，不耻下问，求智于民、问计于民，尽快熟悉基层环境，打开工作局面。
    勤思考，搭桥梁。基层工作，面对人民群众、处理具体事务的时候较多，可能会遇到这样或者那样的问题，有些问题的积累往往有一个历史过程，解决起来也可能需要一定的时间，万不可急于求成，也不要期望值过高，遇到问题要勤思考、想周全，找准问题的症结，对症下药，努力提高洞察事务，解决实际问题的能力。要充分发挥对省、市机关部门比较熟悉，对项目报批程序比较了解，以及在机关工作时的人力资源优势，为基层干部当好桥梁，带着基层干部一起对接产业项目，有的项目不仅需要到市里对接，还需要到省里对接，因此一定要坚定锲而不舍的决心和意志，拿出不达目的不罢休的干劲和韧劲。
    量力行，办实事。干部下基层工作，不一定是要招商引进几十万、甚至上百万的大项目，或是帮助发展一个大产业才算是帮扶。要脚踏实地、量力而行，深入群众生产生活，从小事、平凡事做起，从点滴做起，力所能及地为老百姓办实事、办好事、解难事，真正让群众得到干部下基层带来的实惠。