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把创先争优落实到各项具体工作中

(2012-09-18 12:53:43) 来自:光明网/刘冰雅


 

    创先争优活动开展以来,我县紧紧围绕“推动科学发展、加强基层组织、着力改善民生、促进社会和谐”的总要求,把创先争优活动与中心工作紧密结合,在各项工作中要干就干最好,要做就做第一,使创先争优活动成为加快转型跨越发展的强大动力。

    一、以加快转型跨越为标杆,检验创先争优活动成效一是把好发展方向。就清徐抓清徐不是创先争优,只有跳出清徐看清徐,树立世界眼光、全国视野,才能找准定位,争先进位,这才是创先争优。为此,组织县直部门、乡镇、农村“两委”干部及党员赴上海、浙江、成都、合肥等地考察、对标,找标杆,定目标,找差距,定措施。围绕全省再造一个新山西和市委建设一流省会城市的决策部署,组织解放思想大讨论,确立了清徐“建设一流都市南部新区、新兴产业基地”的目标定位。

    二是狠抓项目建设。把项目建设作为创先争优的竞赛场,连续两年开展“项目推进年”活动,每年确定10个报市重点项目、100个县重点项目,由县级干部牵头包项目,包引资、包落地、包开工、包推进、包稳定,每周召开例会,通报重点项目进展,比谁干得快,比谁干得好,掀起了在项目一线创先争优的热潮。

    三是创优发展环境。把效能建设、软环境建设作为创先争优的重要内容,抓住扩权强县试点县机遇,梳理职能部门审批事项,精简环节,提高效率,对重点项目实行上门服务、联合审批。加快“两集中两到位”,新建县级政务服务大厅、乡镇服务中心、村级代办点,初步形成县乡村三级、网格化、全覆盖的行政审批、社会管理服务体系。

    二、以加强基层组织为着力点,夯实创先争优组织基础一是抓强班子、带好队伍。党员干部是创先争优的主体和关键。县委把选好用好干部作为首要任务,在干部选用中,坚持正确的用人导向,注重实绩,注重群众公认,选优配强各级一把手。建立集中培训、对口培训、自主选学菜单式培训、网络远程教育全覆盖的培训体系,有效提升干部队伍创先争优能力。
    二是建好阵地,规范运转。在创先争优活动中,县委把加强活动场所建设作为重要基础,投资2000万元,新改扩建111个村级组织活动场所,在全市率先实现村级组织活动场所全覆盖,财政列出专项资金,保障村级组织规范运行、正常运转,确保村党组织有处议事、有人管事、有钱办事。

    三是创新机制,延伸覆盖。针对清徐是非公经济大县,但党组织对非公经济组织“管不到”的问题,大力开展非公经济党组织集中组建。通过单独建、重点建、联合建、挂靠建等形式,使全县非公党组织总数达到232个。

    三、以改善民生为落脚点,践行创先争优活动宗旨创先重在为民,争优重在服务。我县始终把改善民生作为创先争优的根本宗旨,大力开展“文建明工作法”,深入开展了“下乡住村六个一”、“下乡住村、走遍村庄、破解难题、服务群众”、“县直服务乡村,乡村服务群众”、“问需于民”、为人民群众“办实事、解难事”等活动,下访寻问题、下村解难题,着力解决事关群众切身利益的问题。全面落实农村新的“五个全覆盖”工程,新型农村社会养老保险、农村便民连锁商店、中等职业免费教育、农村体育健身设施提前实现全覆盖。实施了社会治安综合治理警务室、视频监控、巡防队伍、治安信息员、外来人口管理站“五个全覆盖”,群众安全感和满意度位列全市第一。城乡社会保障体系不断完善,城镇基本社会保障覆盖率90.5%,新型农村养老保险参保率96.5%,列入全国新农保试点县,新农合参合率97.34%,五保户集中供养率100%。涉及群众切身利益的就业、就医、上学、行路、饮水、住房等问题得到有效改善。通过开展创先争优活动,使人民群众看到了明显变化、得到了真切实惠,增强了各级党组织的凝聚力。

 

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