国电太原第一热电厂党委高度重视学习型党组织建设工作，始终坚持把创建学习型党组织活动作为加强自身建设、推动中心工作健康有序发展的重要举措来抓，通过加强组织领导、健全学习制度、引深主题活动等方式，深入推进创建学习型党组织建设，不断促进各项工作取得成效，为企业提升企业管理水平打下了坚实的基层。<br>
    一、加强组织，营造浓厚学习氛围厂党委高度重视创建学习型党组织活动，成立了由党委书记任组长的领导小组，设置督导组、宣传组和综合组负责具体工作的开展，要求党员领导干部发挥带头作用、表率作用，形成实施有人管，层层抓落实的领导责任制和工作机制，为扎实做好创建活动起到保障作用。<br>
    二、健全制度，形成长效学习机制

    为推动学习内容的落实，促使创建活动取得实效，厂党委根据企业当前的实际情况制定了活动实施方案。党委班子成员带头参加集中学习，带头上党课，带头作读书笔记，带头写心得体会，带头开展批评与自我批评，用实际行动作出表率，确保了学习型党组织创建活动有序开展。真正做到学习服务工作，工作创造效益。<br>
    三、创新载体，引深主题学习活动围绕企业当前的中心工作，创新活动载体，扩大学习型党组织建设活动的覆盖面，打造形式多样的学习平台，在全厂范围内开展了各种主题突出、形式新颖的活动，逐步把学习型党组织建设活动引向深入。一是开展了党支部“赠书促学”活动，通过“赠书促学”加强党支部建设，发挥党支部的堡垒作用。二是深化“有问题找组织、有困难找党员——两有两找”<br>
    活动，通过开展为民服务、送书入户等活动，调动了全体职工的学习积极性，树立了党支部和党员在群众中的威信。三是坚持每周一下午开展安全教育活动，夯实企业的安全生产基础。厂领导参加对口分管车间、班组的安全学习，安监部门统一组织，开展事故案例分析，提高了安全学习的实效性。在此基础上开展党支部安全责任承包区、党员安全监督岗活动，提高了党员安全知识水平。四是组织开展党风廉政教育学习活动，利用谈话、走访、调查形式，对干部和重点岗位责任人进行教育，对照自身岗位特点，查找不足。<br>
    通过扎实有效的开展学习型党组织建设，比、学、赶、帮，党员学习意识逐步增强，理论素质和技能水平都有了明显提升，促进了职工工作热情，全厂上下学习之风更加浓厚。目前，我们要求各级党组织和党员立足岗位，发挥典型和示范作用，争做企业发展工作中的中坚力量，真正成为促进企业发展的强大动力。<br>