扎兰屯市立足实际，坚持抓班子、抓载体、抓导向、抓制度、抓结合，着力在筑牢基础、健全机制上下功夫，深入推进了学习型党组织建设。<br>
　　扎兰屯市领导干部带头读书、听课、考试、调研、撰文、讲课，市委中心组坚持定期集中学习，全市形成了以市委中心组带基层党（工）委中心组、基层党（工）委中心组带党支部、党支部带党员的学习领导责任制。同时落实每人联系一个村、一个社区、一个机关（或事业单位）、一个非公有制经济组织（或一个社会组织）、一名基层党员的“五包责任制”，组织34名市领导、530名科级领导联系基层指导工作，将联系点培育成先进典型。<br>
　　扎兰屯市坚持用制度管学习、促学习，推动学习常态化，制定了《关于推进学习型党组织建设实施方案》和《建设学习型领导班子实施方案》，建立完善了专题调研、协调服务和《领导干部述学评学制度》等制度。实行中心组学习月报、巡听制度，定期派指导组深入基层对中心组学习进行巡听督查，及时总结通报，党（工）委巡听、月报率达100%。制定了学习型党组织、党员考评标准，每半年进行一次集中考评，平时学习情况计入考评总分，结果作为评优树先和提拔使用的重要依据，推动学习型党组织建设深入开展。<br>
　　扎兰屯市还在所有乡镇、街道和部分重点科局建立“学习讲堂”，并在扎兰屯新闻网推出了讲座视频，在扎兰屯电台、电视台开展政策解读；从全市选聘教员为基层党组织培训理论骨干400多名，建立起素质优良的宣讲队伍，开展主题宣讲150多场次，辅导培训人数1.8万多人次。<br>
　　他们还将党员干部应了解掌握的方针政策等必选课题确定为“主菜”，需要了解掌握的理论知识等自选课题确定为“副菜”，两者有机结合开展宣讲，使上级要求与基层需要有机结合。实行“分类式”学习，对领导干部，重点是不断提高他们的理论水平和决策能力，定期请领导、专家进行辅导；对于一般党员干部，重点是提高他们的理论素养和业务水平，选派市级宣讲团、典型标兵进行辅导；对于广大党员群众，重点是抓好政策理论普及教育、应用技术技能教育、道德教育，选派基层骨干、专业人才和老干部进行辅导。与此同时，在全市广泛开展“学习型党组织”、“学习型家庭”、“学习型党员”争创评选活动，对先进党组织、先进个人进行表彰。<br>