提高党的建设科学化水平，必须准确把握和自觉运用马克思主义执政党建设规律，实现以科学理论指导党的建设、以科学制度保障党的建设、以科学方法推进党的建设。其中，科学的方法是科学的理论和制度在实践中的具体运用，方法问题至关重要。毛泽东同志曾形象地把工作比喻成过河，把方法比喻成桥和船。过河不能没有桥和船，做工作不能没有方法。所以，科学方法是提高党的建设科学化水平的重要途径。<br>
　　总结并发展我们党在长期实践中积累的成功方法<br>
　　多年来，我们党始终能够根据自身历史方位和中心任务的变化，不断提高领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力，取得了巨大成就，原因之一就是在长期实践中积累了许多加强党的建设的科学方法。面对新形势新任务，我们必须在三个层面上继承和发展这些科学方法。<br>
　　一是要准确把握指导党的建设的总方法。辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论，是影响我们党战略思维、科学决策的根本方法，我们必须一以贯之，坚决不能动摇。<br>
　　二是要全面把握党的建设中成功使用的普遍方法。比如，在党的整个发展历程中，我们始终面临着如何加强学习、建设学习型政党问题，于是有了1942年开始的延安整风，1950年的全党整风，十五大以后开展的“三讲”教育、“三个代表”重要思想学习教育，十六大以后开展的保持共产党员先进性教育活动以及目前正在进行的深入学习实践科学发展观活动等，这些都是科学的教育方法，通过这些方法使我们党解放了思想、统一了思想，推进了学习型政党建设步伐。除此之外，我们党还采用了诸如坚持群众路线、学会弹琴等科学方法，这些方法在历史上运用过、现在正在运用、将来也要运用。<br>
　　三是特别注意党的建设过程中使用的特殊方法。这些方法只有在特定历史条件下才能运用，比如“三反”、“五反”的方法等。<br>
　　纵观党的发展历史，我们发现：每当我们党面临一定的问题时，总能找到科学的方法解决这些问题。在现在和未来党的建设过程中，只要牢固树立辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论，尊重实践第一的原则，具体问题具体分析，辩证运用这些普遍方法和特殊方法，就一定能进一步提高党的建设科学化水平。<br>
　　认真学习并借鉴外国执政党的成功方法

　　上个世纪80年代末到现在，世界上一些长期执政的大党老党相继失去政权，引起了我们党的高度警觉，认真审视这些变化，没有或者缺少科学的方法无疑是这些政党执政失败的重要原因之一。然而，也有一些政党能够长期执政，其成功经验和方法也值得我们去总结借鉴。这其中至少有三种方法值得我们研究和借鉴：<br>
　　一是密切党群关系的方法。处理好党群关系，是世界各个政党党建的共同要求，是政党政治运行的普遍规律。群众路线是我们党党建的根本工作方法，但是，有些政党特别是社会主义国家执政党运用此方法也有值得我们学习和借鉴之处。<br>
　　二是遏制腐败的方法。政党腐败被喻为“政治之癌”，是各国政党都不得不面对且难以破解的政治难题。新加坡人民行动党执政前的政府“机构腐败成风，官员贪污成性”，现在，新加坡的腐败已经被控制在社会可容忍的范围内。他们遏制腐败的科学方法是：建立贪污行为调查局——— 以局管人；建立严格的法律法规管理和监督——— 以制治人；独创公积金制度——— 以金激人；建立“高薪养廉，厚禄养贤”制度——— 以薪养人。<br>
　　三是运用网络加强党建的方法。一种党建方法，之所以被认为是科学的，一个重要原因就是因为它是时代进步的产物，是政党适应客观环境变化的结果。当前，政党已经进入网络化时代，融入信息社会中，如何运用网络加强党建，就成为信息化视野下政党建设的重要课题。英国工党在20世纪90年代末建立了自己的网站，其信息量、时效性和质量在世界各国政党中首屈一指。面对世界政党政坛的发展变化，研究世界各主要政党的建设规律，借鉴其科学的党建方法，已经成为我们党面临的时代课题。<br>
　　积极探索并引入自然科学和社会科学中所运用的现代科学方法<br>
　　党建工作是一个系统工程，用科学的方法推进党的建设，最终目的是提高党建工作管理体系的质量和效率，这就必须考虑引入一些现代科学方法。<br>
　　可以引入“管理者推动法”。为了落实党建工作目标责任制，要明确管理者即责任者，构建两个体系，一个是建立自上而下的目标保证体系，目的是职责定位；第二个是建立自下而上的目标保证体系，目的是责任到人。两个体系依靠管理者来推动、依靠全体党员来参与，这样，才能提高党建工作的落实力。<br>
　　者，构建两个体系，一个是建立自上而下的目标保证体系，目的是职责定位；第二个是建立自下而上的目标保证体系，目的是责任到人。两个体系依靠管理者来推动、依靠全体党员来参与，这样，才能提高党建工作的落实力。<br>
　　可以引入“程序控制法”。就是把党建工作目标和实现目标所需的组织角色、整体程序、可用资源都纳入组织体系中，通过定期和不定期的检查、考核等方法对党建工作目标完成的各个程序进行动态的管理和控制，以期提高党建工作的质量和效能。<br>
　　可以引入“心理分析法”。在民主集中制框架内处理党员和组织的关系时，可以重点从心理上分析影响党员对组织忠诚的因素，针对这些心理因素，采取相应措施，一方面对党员使用管理教育方法，另一方面采取激励、关怀、帮扶方法。这两种方法对党员能够从精神上引导、感情上慰藉、心理上疏导，从而增强党员对党组织的认同感和归属感。<br>
　　可以引入“定性与定量分析法”。领导干部的考察、考核和考评工作一直是组织建设中的难点问题，定性与定量分析法的引入，有利于使这项工作规范化、公开化和科学化。中共河北省委2008年出台了体现科学发展观要求的《关于建立和完善设区市党政领导班子和主要领导干部综合考核指标体系的意见》和《综合考核评价实施办法》。这两个文件最突出的特色就是采取了定性与定量相结合的考核办法。这些现代科学方法的借鉴和运用，将对党的建设科学化，起到极大的促进作用。<br>
　　在实践中不断创新党建方法

　　方法只是一种工具，为党的建设服务，并随着客观环境的发展变化而不断变化。当党所处的历史方位、所面临的形势任务发生变化时，