党的十七大报告强调指出，全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。这是我们党着眼新形势、新任务，对党员干部的党性观念、道德品行、工作作风等提出的新要求。组工干部作为服务干部、服务党员、服务人才的干部，应当成为讲党性、重品行、作表率的模范。<br>
    讲党性，不断强化政治素质。党性是政党阶级性的集中表现。讲党性是组工干部必须具备的基本政治素质。组工干部讲党性，应着力做到“五个过硬”。一是在政治立场的坚定性上过硬。坚定理想信念，坚持党的宗旨，加强党性修养，牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，在政治上同党中央保持高度一致。二是在服务大局的自觉性上过硬。在思想认识上紧跟大局、能力素质上适应大局、实际工作上服务大局，自觉把组织工作放在党和国家工作大局下来谋划、来推进。三是在把握组织工作的原则性上过硬。坚持任人唯贤、反对任人唯亲，坚持淡泊名利、反对跑官要官，在任何时候、任何情况下都严格按照党的组织工作原则和政策办事。四是在改革创新的敏锐性上过硬。坚持解放思想、开拓进取，反对不求进取、得过且过，以改革创新精神破解组织工作的难题，努力做到理论上不断有新发展、实践上不断有新创造、制度上不断有新成果。五是在抵制歪风邪气的战斗性上过硬。不信邪，不怕得罪人，做到既旗帜鲜明地同各种不正之风作斗争，又旗帜鲜明地为各级干部主持公道，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利。

    重品行，努力提升道德素养。品行是一个人品质德行的综合反映。良好的品行是凝聚党心民心的巨大向心力。组工干部重品行，应更加注重加强“五种作风建设”和进行“四个方面的努力”。加强“五种作风建设”，就是坚持解放思想、实事求是、与时俱进，加强思想作风建设；坚持勤于学习、善于学习、学以致用，加强学风建设；坚持求真务实、开拓进取、奋发有为，加强工作作风建设；坚持心系群众、依靠群众、执政为民，加强领导作风建设；坚持艰苦奋斗、勤俭节约、清正廉洁，加强生活作风建设。进行“四个方面的努力”，一是自觉实践社会主义荣辱观。按照以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观的要求，切实加强思想道德修养，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，注意防微杜渐，拒绝灯红酒绿，坚持择善而交，坚决抵御腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀，在思想道德方面为全社会作出榜样。二是大力培育为政之德。自觉做到慎微、慎独，勿以善小而不为，勿以恶小而为之；自觉做到言行如一，表里如一，始终如一；自觉做到公道正派、行为得当，对上不媚、对下不欺、对外不横；自觉做到知方圆、明尺度、守规矩。三是牢固树立科学的世界观、人生观、价值观。做到胸襟开阔、戒骄戒躁，不为权所诱，不为名所累，不为利所动，不为色所诱。四是不断完善人格品行。做到讲政治以养大气、多读书以养才气、淡名利以养正气、敢负责以养浩气、不媚俗以养骨气，堂堂正正做人，干干净净干事。

    作表率，切实发挥垂范作用。共产党人是先进分子，理所应当在学习、工作、生活中作表率。作表率，就是以身作则、率先垂范。组工干部作表率，尤其应在以下几方面发挥垂范作用。一是在提高政治鉴别能力方面作表率。善于运用马克思主义的立场、观点、方法观察和分析问题，在大是大非面前头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明，经得住考验。二是在提高政策运用能力方面作表率。加强理论学习和政策研究，全面、准确地把握中央的方针政策和工作部署，把握改革发展中的重大理论和实际问题，努力提高执行能力和工作效能，不断增强组织工作的针对性和实效性。三是在提高知人善任能力方面作表率。科学把握党的建设和组织工作的规律，把握各级干部和各类人才成长的规律，准确考察和评价各级干部特别是领导干部的德才素质，使干部、人才人岗相适、各得其所。四是在提高拒腐防变能力方面作表率。严守政治纪律、组织纪律、保密纪律，无论在工作中还是日常交往中，都始终坚持廉洁自律、谦虚谨慎，做到两袖清风、一身正气。五是在提高业务工作能力方面作表率。努力学习组织工作的理论和业务知识，熟练掌握党的组织工作方针、政策、原则和程序，努力成为党建工作、干部工作和人才工作的专家。（徐松南/中共宁夏回族自治区委常委、组织部部长）