福建省厦门市自２００３年以来，变集中式的党建考评为常态化的“月巡查”制，每月重点巡查若干个单位和部门，通过巡查解决实际问题，将党建考评“虚”功做实。

    厦门市的党建“月巡查”制度，重点在于对全市各区和市直各部门开展党建责任制和党风廉政建设责任制巡查。
至２００６年，厦门市已完成对全市各区和市直各部门的第一轮巡查，从２００７年开始又启动第二轮“月巡查”，并在继续对党政机关进行巡查的基础上，将巡查范围延伸到市属国有企业。５年来，共对６个区、５２个市直部门和国有企事业单位巡查６９次。

    厦门市坚持将“月巡查”与市委、市政府当前的中心工作联系起来，每年都赋予“月巡查”新的内容。最近几年，厦门市陆续上马一批基础设施建设方面的重大项目，建设规模为历年来之最，市里十大国企集团主要承担了这些重点工程的建设任务。针对这一情况，厦门市将预防工程建设领域易发的腐败现象，列入了“月巡查”的重点。党建巡查组及时将有关国企单位列为巡查对象，同步监督，提前预防，避免发生“一批工程起来了，一批人进去了”的现象。医疗、教育、土地等问题一度是群众关注热点，厦门市也及时将这些部门列为巡查重点，从源头上预防腐败和行业不正之风的发生，收到了良好的效果。

    如何运用好巡查成果，增强巡查的权威性，真正通过巡查让各单位领导班子和主要领导对党建工作“真抓实管”，是避免这一工作流于形式的重要因素。目前，厦门市由市委办、市纪委、市委组织部分别将被巡查单位的巡查报告逐个单位建档，探索将巡查情况作为组织部、文明办、市直机关党工委等有关部门领导班子考核和领导干部选拔任用、单位评先评优、奖惩的依据。